近年、中途採用を取り巻く環境は大きく変化しています。
求人を出しても応募が集まりにくい、採用してもミスマッチが起きるなど、多くの企業が採用に難しさを感じているのではないでしょうか。本セミナーでは、全国の転職市場の最新動向を踏まえながら、企業が今押さえておくべき中途採用のポイントや、実際の採用活動に活かせるヒントを分かりやすくお伝えします。

全4回シリーズで、
Day1:市場理解、Day2:求職者理解、Day3:自社設計、Day4:運用改善

というテーマで構成しています。
ぜひお気軽にご参加ください。(ご興味のある回のみのご参加も可能です)

参加特典

01

3分で分かる
採用改善チェックリスト進呈

02

個別相談対応
(希望者限定)

03

貴社求人票の添削
アドバイス

03

小見出し

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開催予定のセミナー

DAY 2 「求職者に選ばれる会社の採用戦略」

〜求職者は企業の何を見て応募しているのか〜
2026年5月14日(木)
第1部
・転職理由ランキング
・求職者が企業を選ぶポイント
・若手転職者の価値観
・企業選びの最新トレンド

第2部
・地方企業が見落としている魅力の伝え方
・応募が増える企業の共通点
・採用ページ・求人の改善ポイント
・応募率を上げる情報発信

【申 込】必要(無料)
【時 間】 13時30分~14時45分 (10分前より入場開始)
【方 法】 オンラインZoomにて
【対 象】 採用・人事等のご担当者、経営者
※お申込みいただいた方へ開催1週間~2日前までにURLを送付

DAY 3 「中途採用設計のつくり方」

~なんとなく採用から脱却するために企業が持つべき「設計思考」~
2026年6月24日(水)
第1部
・中途採用市場における企業の採用活動の実態
・求職者が求人を見る際の行動データ
・応募につながる求人と離脱される求人の違い
・企業・求職者それぞれのリアルな声
・最新の中途採用トレンドと変化

第2部
・採用がうまくいかない企業に共通する“設計不足”とは
・採用設計とは何か
・ターゲット設定の考え方
・自社の魅力整理
・設計→求人への落とし込み方

【申 込】必要(無料)
【時 間】 13時30分~14時45分 (10分前より入場開始)
【方 法】 オンラインZoomにて
【対 象】 採用・人事等のご担当者、経営者
※お申込みいただいた方へ開催1週間~2日前までにURLを送付

DAY 4 「応募を増やす採用改善の進め方」

~出して終わりにしない、成果につながる求人運用とは~
2026年7月16日(木)
第1部
・中途採用における応募数・反応率の実態データ
・業種別・職種別の応募傾向と難易度
・求職者の応募意思決定のリアル
・反応が出ている企業の共通傾向
・採用活動における最新の動きと今後の見通し

第2部
・なぜ求人を出しても応募が来ないのか
・応募に至るまでのプロセス分解
・応募を増やす求人タイトルの作り方
・クリック率・応募率を上げる改善ポイント
・改善事例で見る“反応が変わるポイント”

【申 込】必要(無料)
【時 間】 13時30分~14時45分 (10分前より入場開始)
【方 法】 オンラインZoomにて
【対 象】 採用・人事等のご担当者、経営者
※お申込みいただいた方へ開催1週間~2日前までにURLを送付

過去に開催されたセミナー

DAY1 「応募が集まる中途採用のつくり方」

〜求人を出しても応募が来ない時代に企業が見直すべき採用の基本〜
第1部
・全国の中途採用市場の最新動向
・求人倍率と採用難易度
・求職者の動きの変化
・企業が知っておくべき最新トレンド

第2部
・地方企業の採用がうまくいかない理由
・応募が来る企業の求人の特徴
・求人票の改善ポイント
・明日からできる採用改善策

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サンプル 太郎
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参加者の声

わかりやすい言葉で具体的に伝えてくださったので聞きやすかった。今後参考にしようと思います。
人事部 男性

中小企業でも中途採用で大企業と十分、渡り合える気になりました。
人事部 男性
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サンプル 太郎

お問い合わせ先

会社名
株式会社スイッチカンパニー
住所
〒790-0801
愛媛県松山市歩行町1丁目13-8 KACHIMACHI BASE
電話番号
089-992-9600
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